Krankenversicherung mit festem Arbeitgeberbeitrag oder Einsparungen?

Krankenversicherung mit festem Arbeitgeberbeitrag?

Die Diskussion um die Gesundheitsreform geht weiter. Immer wieder dringen Details aus der Koalitionsrunde nach außen. Immer wieder gibt es Zustimmung und Ablehnung. Auf die Lösung darf man gespannt sein und der Druck auf die Beteiligten wächst.

Wie Testballons werden mehr oder weniger gezielt Informationen zur geplanten Gesundheitsreform an die Öffentlichkeit gebracht. Vor einiger Zeit war es die prinzipielle Frage zur Existenzberechtigung der privaten Krankenversicherung. Jetzt ist es die Festschreibung des Arbeitgeberbeitrags auf sechs Prozent. Damit würde der von Unionsseite gestellten Forderung nach einer Entlastung der Arbeitgeber Rechnung getragen. Das Echo war geteilt - von Gewerkschaftsseite gab es natürlich Kritik.

Beck: Einsparpotenzial im Gesundheitswesen

So hat Verdi-Chef Frank Bsirske klar zum Ausdruck gebracht, dass er von dieser Idee nichts halte. Auch der SPD-Vorsitzende Kurt Beck würde gerne einen anderen Ansatz wählen und sieht großes Potenzial, wenn es um weitere Einsparungen geht. „Ich bin sicher - da lassen sich Milliarden finden“, wird Beck in diesem Zusammenhang zitiert. Nach einer solchen Äußerung kommt der Aufschrei natürlich auch - nur aus einer ganz anderen Richtung.

Nehmen Pharma-Unternehmen zu viel Geld für Medikamente?

Wer nämlich am meisten unter Einsparungen leiden würde, das sind die Ärzte und das ist die Pharmaindustrie. Die im Gesundheitswesen beschäftigten Mediziner kämpfen im Moment ohnehin um eine bessere Entlohnung und da sind Aussagen wie die des rheinland-pfälzischen Ministerpräsidenten alles andere als willkommen. Die anderen - die großen Pharmafirmen - sind seit Jahren dem Verdacht ausgesetzt, zu viel Geld für ihre Medikamente zu nehmen. Es wird in diesem Zusammenhang seit Wochen darüber spekuliert, dass im Gesundheitswesen eine Art Preisbegrenzung eingeführt wird. In Kürze wissen wir mehr. (30.5.2006, gla)