Betriebliche Altersvorsorge / Ranking: Top-Anbieter ermittelt

Insgesamt 502 unabhängige Vermittler wurden befragt, um die besten Anbieter betrieblicher Altersvorsorge zu ermitteln. Die Fachleute sollten die Versicherungen nach den Kriterien Unternehmensführung, Produktmanagement, Vertriebsunterstützung und Abwicklungsservice bewerten. Diese Ergebnisse gingen zu zwei Dritteln in das Ergebnis ein.

Das letzte Drittel machte die Bewertung der Vermittlungsaktivität aus. Konkret: An welche Anbieter wurden in den letzten Jahren Verträge vermittelt? Und auch: Von welchen Anbietern würde man in Sachen betriebliche Altersvorsorge abraten? Beim Ranking landeten schließlich die Allianz, die Swiss Life und der Volkswohl Bund auf den Plätzen 1-3. Mit beträchtlichem Abstand folgen dann die Nürnberger und die HDI Gerling.

Sehr interessante Ergebnisse brachte auch die Einschätzung der Makler zur Kundenintention. Aus welchen Gründen entscheiden die sich eigentlich für die eine oder andere betriebliche Altersvorsorge. Die wichtigsten Kriterien sind hierbei ein geringer Verwaltungsaufwand und eine transparente bzw. einfache Beitragsberechnung.

Für jeden Zweiten sind diese Aspekte sehr wichtig. Das kann als einigermaßen überraschend bewertet werden, da Preis und Leistung hier zunächst keine Rolle spielen. Nur jeder Vierte sieht das Preis-Leistungs-Verhältnis als sehr wichtig an. Gleiches gilt im Übrigen auch für den Aspekt der Flexibilität des Produktangebots.