Betriebliche Altersvorsorge
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Betriebsrente: Keine Wohltat, sondern rechtlicher Anspruch
„Ist der Chef gnädig, gewährt er eine Betriebsrente.“ So stellen sich viele Arbeitnehmer betriebliche Altersvorsorge vor. Dabei existiert sogar ein gesetzlicher Anspruch. Und auf diesen sollte keiner verzichten: Die Vorteile einer betrieblichen Altersvorsorge sind enorm... weiter lesen
Betriebliche Altersvorsorge: Vergleich von 103 Tarifen
Welche Angebote der betrieblichen Altersvorsorge bieten den Sparern gute Renditechancen, Flexibilität, Transparenz und guten Service? Ein Vergleich des Instituts für Vorsorge und Finanzplanung (IVFP) bringt es ans Licht. weiter lesen
bAV-Versicherung: Die unbekannte Größe
Eine aktuelle Studie zeichnet ein gemischtes Bild in Sachen betriebliche Altersvorsorge (bAV). Einer guten Durchdringungsquote stehen stagnierende Neuabschlüsse gegenüber. Die niedrige Abschlussbereitschaft bei bAV-Versicherungen führt die Studie auch ... weiter lesen
Vertrauen in die betriebliche Rente ist relativ groß
Das Thema Altersvorsorge ist in den Köpfen vieler Arbeitnehmer angekommen. Diesen Schluss erlaubt die Finanzmarktstudie „bAV-Report 2011“ des Marktforschungsinstituts YouGovPsychonomics. Ein besonderes Interesse kommt dabei betrieblichen Renten zu. Hier ... weiter lesen
Direktversicherung als betriebliche Altersvorsorge sinnvoll
Keiner verzichtet gern auf einen Teil seines Lohns. In manchen Fällen lohnt sich das aber. Fließt Geld direkt in die Altersvorsorge, kann das im Rentenalter ein dickes Plus ergeben. weiter lesen
Betriebliche Altersvorsorge: So sind Arbeitgeber im Boot
Ein Jobwechsel will bestens überlegt sein. Denn er betrifft auch die betriebliche Altersvorsorge. Angespartes Kapital ist nicht immer übertragbar; erworbene Ansprüche können verloren gehen. Da lohnt sich eine genaue Prüfung. Bei Problemen gibt es (fast) immer Auswege. weiter lesen
Betriebliche Altersvorsorge: So sichert sie die Rente
Ein Plädoyer für die betriebliche Altersvorsorge! Wer die Chance hat, sollte die bAV nicht auslassen. Jeder Arbeitnehmer hat Anspruch auf eine so genannte „Direktversicherung“. Damit genießt er Vorteile en masse. Erstaunlich: Sogar der Arbeitgeber freut sich über eine Direktversicherung. weiter lesen
Betriebliche Altersvorsorge für Freiberufler
Wie kommen Freiberufler in den Genuss betrieblicher Altersvorsorge? Sie schließen ein Extra-Abkommen mit einem Auftraggeber. Oft profitieren beide Parteien davon. Worauf muss der Freiberufler achten? weiter lesen
Betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeber informieren wenig
Entgeltumwandlung ist eine lohnende Form der betrieblichen Altersvorsorge. Sie steht jedem Arbeitnehmer zu. Viele wissen aber kaum darüber Bescheid. Daran sind auch die Arbeitgeber schuld. weiter lesen
Betriebliche Altersvorsorge: Folgen durch die Finanzkrise?
Wie sicher ist die betriebliche Altersvorsorge in Zeiten einer Finanzkrise. Diese Frage ist aktueller denn je und beschäftigt die Sparer natürlich eingehend. Kann jeder, der eine betriebliche Altersvorsorge abschließt, tatsächlich davon ausgehen, im Alter davon zu profitieren? weiter lesen
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